企業(yè)質(zhì)量信用報(bào)告   江蘇金旺智能科技有限公司 2023.06      目 錄   第一部分： 前言 編制說明…………………………………………………………3 報(bào)告內(nèi)容客觀性聲明……………………………………………4 董事長致辭………………………………………………………5 企業(yè)簡介…………………………………………………………6   第二部分： 報(bào)告正文 企業(yè)質(zhì)量理念……………………………………………………7 內(nèi)部質(zhì)量管理……………………………………………………8 企業(yè)質(zhì)量誠信……………………………………………………11 企業(yè)質(zhì)量基礎(chǔ)……………………………………………………13 產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任……………………………………………………14 質(zhì)量管理風(fēng)險(xiǎn)管理………………………………………………17   第三部分： 報(bào)告結(jié)語 報(bào)告結(jié)語…………………………………………………………18             第一部分：前言 一、編制說明 江蘇金旺智能科技有限公司為履行產(chǎn)品質(zhì)量主體責(zé)任，提高企業(yè)質(zhì)量誠信意識和質(zhì)量法制意識，推動(dòng)社會(huì)公眾監(jiān)督，成立了《企業(yè)質(zhì)量信用報(bào)告》編制小組，由董事長房國榮任組長，副總司馬鈴任副組長，負(fù)責(zé)編制報(bào)告及實(shí)施落實(shí)工作。 報(bào)告核心信息說明情況如下： 1.報(bào)告組織范圍：覆蓋江蘇金旺智能科技有限公司所有生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，包括產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)制造、供應(yīng)鏈管理、銷售服務(wù)等全流程。 2.報(bào)告時(shí)間范圍：數(shù)據(jù)及內(nèi)容統(tǒng)計(jì)周期為2022年1月至2022年12月。 3.報(bào)告發(fā)布周期：本報(bào)告為年度報(bào)告，根據(jù)年度經(jīng)營周期規(guī)劃，下次發(fā)布日期為2024年6月。 4.報(bào)告數(shù)據(jù)說明：報(bào)告中所有涉及的經(jīng)營數(shù)據(jù)、質(zhì)量指標(biāo)、管理成果等信息，均來源于公司實(shí)際經(jīng)營記錄、內(nèi)部統(tǒng)計(jì)報(bào)表或?qū)ｍ?xiàng)調(diào)查數(shù)據(jù)，確保真實(shí)、準(zhǔn)確、可追溯。 5.報(bào)告的獲取方式：本報(bào)告以網(wǎng)絡(luò)形式公開發(fā)布，社會(huì)公眾及相關(guān)方可通過江蘇金旺智能科技有限公司官方網(wǎng)站查詢、下載。  二、報(bào)告內(nèi)容客觀性聲明 江蘇金旺智能科技有限公司（以下簡稱 “公司”）鄭重聲明：本《企業(yè)質(zhì)量信用報(bào)告》系公司依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及企業(yè)實(shí)際經(jīng)營管理情況編寫，全過程秉持客觀、公正、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑瓌t，無任何主觀臆斷或刻意修飾。 1.報(bào)告內(nèi)容真實(shí)性：本報(bào)告涵蓋的企業(yè)質(zhì)量理念、質(zhì)量管理體系建設(shè)、質(zhì)量誠信管理制度、質(zhì)量管理基礎(chǔ)工作（含人員培訓(xùn)、設(shè)備運(yùn)維、檢測管控等）、產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任履行（含售前研發(fā)、售中生產(chǎn)、售后服務(wù)及質(zhì)量問題處理等）等核心內(nèi)容，均真實(shí)反映公司實(shí)際運(yùn)營狀況，不存在虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏。 2.數(shù)據(jù)信息可靠性：報(bào)告中涉及的質(zhì)量指標(biāo)、管理成果、經(jīng)營數(shù)據(jù)等，均來源于公司內(nèi)部真實(shí)經(jīng)營記錄、專項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、第三方檢測報(bào)告或公開可追溯的調(diào)查信息，經(jīng)公司多部門交叉核驗(yàn)，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、完整、可查。 3.監(jiān)督接受意愿：本報(bào)告為公司年度公開性質(zhì)量信用文件，將定期通過公司官方渠道發(fā)布。公司自愿接受政府監(jiān)管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)、合作伙伴及社會(huì)公眾的監(jiān)督與指導(dǎo)，若任何單位或個(gè)人發(fā)現(xiàn)報(bào)告內(nèi)容存在與事實(shí)不符之處，可通過公司官方聯(lián)系方式反饋，公司將及時(shí)核查并公示結(jié)果，持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量信用管理工作。 本聲明具有法律效力，公司對本報(bào)告的客觀性、真實(shí)性承擔(dān)全部責(zé)任。 三、董事長致辭 在企業(yè)深耕設(shè)備制造領(lǐng)域、踐行質(zhì)量誠信承諾的道路上，我們又一次以《企業(yè)質(zhì)量信用報(bào)告》為載體，向大家展現(xiàn)金旺智能對 “質(zhì)量” 與 “誠信” 的堅(jiān)守。在此，我謹(jǐn)代表江蘇金旺智能科技有限公司，向長期以來信任、支持我們的客戶與合作伙伴，向關(guān)注企業(yè)發(fā)展的社會(huì)各界朋友，致以誠摯的感謝！ “以質(zhì)量求生存，以信譽(yù)促發(fā)展”，這不僅是金旺智能刻在發(fā)展基因里的方針，更是我們對每一位客戶、對社會(huì)的鄭重承諾。多年來，我們始終將企業(yè)質(zhì)量主體責(zé)任扛在肩上，嚴(yán)格遵守設(shè)備生產(chǎn)、安裝全流程的質(zhì)量法律法規(guī)，更以 “高于國家標(biāo)準(zhǔn)” 的內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)自我加壓 —— 從原材料甄選到生產(chǎn)工藝管控，從設(shè)備檢測調(diào)試到售后跟蹤服務(wù)，我們建立了全鏈條、可追溯的產(chǎn)品質(zhì)量與服務(wù)體系，確保每一臺出廠的設(shè)備都經(jīng)得起市場與時(shí)間的檢驗(yàn)，依法對產(chǎn)品質(zhì)量損害承擔(dān)應(yīng)盡責(zé)任，絕不辜負(fù)客戶的托付。 質(zhì)量誠信體系的有效運(yùn)行，離不開 “制度、考核、文化” 的三重保障。我們從制度層面規(guī)范質(zhì)量管理流程，用明確的考核手段約束質(zhì)量行為，更以質(zhì)量文化引導(dǎo)每一位金旺人樹立 “質(zhì)量無小事” 的意識。同時(shí)，我們積極推進(jìn)名牌戰(zhàn)略，在持續(xù)改進(jìn)技術(shù)、優(yōu)化產(chǎn)品性能的過程中，著力提升非國家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的使用性能，聚焦客戶實(shí)際需求解決痛點(diǎn)，讓設(shè)備不僅滿足基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)，更能為客戶創(chuàng)造額外價(jià)值，真正實(shí)現(xiàn) “以客戶為中心” 的服務(wù)理念。 質(zhì)量是企業(yè)的生命線，誠信是企業(yè)的立身之本。未來，金旺智能將始終以 “質(zhì)量第一、誠信經(jīng)營” 為行動(dòng)指南，持續(xù)深耕技術(shù)創(chuàng)新，打磨設(shè)備精品，向質(zhì)量要效益、以質(zhì)取勝；我們也將繼續(xù)主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，以更開放的姿態(tài)完善質(zhì)量信用管理，踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，與各位合作伙伴攜手，共同為行業(yè)質(zhì)量水平提升、為社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)金旺力量！                                                                              董事長：房國榮    四、企業(yè)簡介 江蘇金旺智能科技有限公司成立于2002年7月8日，位于江蘇省常州市金壇區(qū)鹽港中路135號，注冊資金2222.2222萬元，是一家專業(yè)從事農(nóng)牧制劑智能工廠（智能加工、智能包裝、智能倉儲、智能總控）研發(fā)、制造、銷售、服務(wù)于一體的高新技術(shù)企業(yè)。主要產(chǎn)品包含“2毫升至噸桶”系列智能瓶裝線，2克至噸袋系列智能袋裝線以及智能農(nóng)牧制劑車間（工廠）。公司產(chǎn)品覆蓋國內(nèi)90%以上省市區(qū)，出口六十多個(gè)國家和地區(qū)，國內(nèi)市場占有率穩(wěn)定在20%左右，目前位居行業(yè)前三。 公司占地面積16000㎡，建筑面積12000㎡。因企業(yè)發(fā)展需要，占地100畝投資2.5億元打造的現(xiàn)代化智能工廠已完成建設(shè)并即將投入使用。2024年末公司擁有員工490人，主營業(yè)務(wù)收入43928.4萬元，實(shí)現(xiàn)利潤總額1116.8萬元，納稅2072萬元。 公司擁有省級研發(fā)中心，包含省農(nóng)化包裝機(jī)械工程技術(shù)研究中心，省企業(yè)研發(fā)中心，省工業(yè)設(shè)計(jì)中心，目前研發(fā)辦公及中試場地共3000㎡，研發(fā)檢測設(shè)備、軟件及中試設(shè)備原值1254萬元，包括研發(fā)用儀器設(shè)備、檢測設(shè)備100多臺/套。在品牌建設(shè)上，“金旺”公司經(jīng)過了十多年的精細(xì)化經(jīng)營與積累，在持續(xù)夯實(shí)“金旺”智能包裝設(shè)備的基礎(chǔ)上，大力發(fā)展智能制劑車間（工廠）EPCM的一站式解決方案，目前已經(jīng)在包裝設(shè)備和智能農(nóng)化制劑車間的細(xì)分行業(yè)領(lǐng)域形成了相當(dāng)?shù)钠放浦群陀绊懥Γ七M(jìn)了公司兩大主業(yè)協(xié)同發(fā)展和品牌綜合價(jià)值提升。在質(zhì)量管理模式上，公司先進(jìn)的設(shè)備和技術(shù)水平為生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品提供了保障，企業(yè)按照國家、行業(yè)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行生產(chǎn)安裝，保證了產(chǎn)品性能和質(zhì)量的穩(wěn)定。 公司是江蘇省高新技術(shù)企業(yè)、國家專精特新小巨人企業(yè)、江蘇省服務(wù)型制造示范企業(yè)、江蘇省智能制造領(lǐng)軍服務(wù)機(jī)構(gòu)、江蘇省兩業(yè)融合示范企業(yè)試點(diǎn)單位、江蘇省智能制造示范車間等；核心產(chǎn)品“定容式定量液體灌裝機(jī)”被認(rèn)定為江蘇精品。擁有江蘇省著名商標(biāo)一件，江蘇省專精特新產(chǎn)品一件，擁有有效專利124件，其中發(fā)明專利15件。 公司自2016年開始導(dǎo)入卓越績效管理模式，于2019年獲得“金壇區(qū)區(qū)長質(zhì)量獎(jiǎng)”，2020年、2021年獲得“常州市市長質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)”、 2022年獲得“常州市市長質(zhì)量獎(jiǎng)”稱號。    第二部分： 報(bào)告正文 一、企業(yè)質(zhì)量理念     公司以經(jīng)濟(jì)效益為中心，以過程質(zhì)量控制為重點(diǎn)，圍繞優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、低耗的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，通過逐年技術(shù)改造和建設(shè)，逐步樹立“寬度一厘米，深度一公里，不斷推出成就客戶的產(chǎn)品和服務(wù)”的宗旨，和“以人為本，簡單高效，不斷推出成就員工的機(jī)制和氛圍”，將質(zhì)量管理理念融入企業(yè)經(jīng)營整個(gè)過程，質(zhì)量意識深入每一位員工心中并外化于實(shí)際工作中。在顧客和市場的需求、期望和偏好方面高度關(guān)注，始終以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)，以客戶為中心，想客戶之所想，急客戶之所急，一切圍繞客戶轉(zhuǎn)，讓客戶滿意、驚喜、感動(dòng)，建立“雙贏”戰(zhàn)略伙伴，并以此調(diào)整和改進(jìn)生產(chǎn)措施、管理手段，確保贏得市場和顧客的永久信賴。 公司未來的發(fā)展思路：抓住智改數(shù)轉(zhuǎn)，鏟除不穩(wěn)定性，記住燈塔變革，以客戶為中心，以奮斗者為本。不斷將公司打造成為一個(gè)“助天下農(nóng)化制劑企業(yè)實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)智能化·輕松多創(chuàng)利”和“世界級農(nóng)化制劑智能工廠全案服務(wù)商”企業(yè)。 二、內(nèi)部質(zhì)量管理 公司成立以總裁為首的質(zhì)量管理組織和符合要求的質(zhì)量管理部。質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)設(shè)專職人員負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量管理工作。各部門設(shè)立相應(yīng)的質(zhì)量管理組織，負(fù)責(zé)本部門的質(zhì)量管理工作。質(zhì)量管理部內(nèi)設(shè)有來料檢驗(yàn)、過程檢驗(yàn)、出廠檢驗(yàn)等環(huán)節(jié)等。 附：質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)圖 （一）質(zhì)量管理組織的職責(zé) （1）編制適合本企業(yè)的質(zhì)量管理體系文件； （2）組織制定企業(yè)的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)； （3）負(fù)責(zé)和監(jiān)督企業(yè)質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行； （4）制定質(zhì)量獎(jiǎng)懲制度， 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門的質(zhì)量責(zé)任， 并考核工作質(zhì)量； （5）組織企業(yè)內(nèi)部質(zhì)量審核； （6）負(fù)責(zé)重大質(zhì)量事故的分析處理； （7）監(jiān)督企業(yè)質(zhì)量基金的使用與管理； （8）組織開展群眾性質(zhì)量活動(dòng)。 （二）質(zhì)量管理部的職責(zé)和權(quán)限 （1）質(zhì)量檢驗(yàn) 按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，對原材料、半成品、成品進(jìn)行檢驗(yàn)。按規(guī)定做好質(zhì)量記錄和標(biāo)識，及時(shí)提供準(zhǔn)確可靠的檢驗(yàn)數(shù)據(jù)，掌握質(zhì)量動(dòng)態(tài)，保證產(chǎn)品檢驗(yàn)的可追溯性。 （2）質(zhì)量控制 根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量要求，制定原材料、半成品和成品的企業(yè)內(nèi)控質(zhì)量指標(biāo)，組織實(shí)施過程質(zhì)量控制，運(yùn)用數(shù)理統(tǒng)計(jì)方法掌握質(zhì)量波動(dòng)規(guī)律， 不斷提高預(yù)見性與預(yù)防能力，并及時(shí)采取糾正措施、預(yù)防措施，使生產(chǎn)全過程處于受控狀態(tài)。 （3）出廠產(chǎn)品合格確認(rèn)和驗(yàn)證 嚴(yán)格按照相關(guān)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，杜絕不合格設(shè)備的出廠。 （4）質(zhì)量統(tǒng)計(jì)和分析 利用數(shù)理統(tǒng)計(jì)方法，及時(shí)進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)，做好分析和改進(jìn)工作。 （三）質(zhì)量管理體系 近年來，我們通過實(shí)施 GB/T 19001-2016/ISO9001：2015 系列標(biāo)準(zhǔn)，不斷優(yōu)化資源整合，修訂、完善公司管理流程，建立健全適應(yīng)本企業(yè)實(shí)際的質(zhì)量管理體系，扎實(shí)有效地落實(shí)管理工作中的各項(xiàng)責(zé)任、各項(xiàng)目標(biāo)，確保質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行，推進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展。 （1）公司的質(zhì)量管理體系的有效性建立源于公司設(shè)立了一套合理有效的科學(xué)、標(biāo)準(zhǔn)的工藝管理、管理文件，規(guī)范指導(dǎo)整個(gè)生產(chǎn)過程，確保質(zhì)量管理體系的順暢。 （2）根據(jù)公司質(zhì)量目標(biāo)，分解下發(fā)各部門分質(zhì)量目標(biāo)，定期開展質(zhì)量目標(biāo)實(shí)施檢查工作。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)反饋，同時(shí)以用戶為切入點(diǎn)，以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)，以用戶滿意度為測量標(biāo)準(zhǔn)， 用盡善盡美的售后服務(wù)來滿足用戶和社會(huì)的需求，贏得用戶的信賴和滿意，確保質(zhì)量目標(biāo)持續(xù)改進(jìn)。 三、企業(yè)質(zhì)量誠信 1、質(zhì)量誠信管理 為確保質(zhì)量誠信體系的有效運(yùn)行“信守承諾”的理念， 使員工真正認(rèn)識到誠信在企業(yè)發(fā)展中的重要作用， 把誠信滲透并凝結(jié)于企業(yè)經(jīng)營理念之中。 2、質(zhì)量文化建設(shè) 本著寬度一厘米，深度一公里，不斷推出成就客戶的產(chǎn)品和服務(wù)的理念，以助天下農(nóng)化制劑企業(yè)實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)智能化輕松多創(chuàng)利為使命，以成為世界級農(nóng)化制劑智能工廠全案服務(wù)商為愿景，扎實(shí)推進(jìn)名牌戰(zhàn)略打造設(shè)備精品，將為客戶創(chuàng)造價(jià)值，為員工創(chuàng)造幸福，為社會(huì)做出貢獻(xiàn)的初心作為企業(yè)質(zhì)量文化建設(shè)的重要內(nèi)容來抓，不斷提升產(chǎn)品的使用性能。 （1）管理提升， 推進(jìn)質(zhì)量文化建設(shè) 通過管理提升活動(dòng)的有效開展，強(qiáng)化了管理層級的責(zé)任意識，將質(zhì)量意識逐步貫穿于工序管理和操作中，結(jié)合系統(tǒng)的宣貫培訓(xùn)，增加了全體員工對質(zhì)量與企業(yè)發(fā)展及興衰重要性的認(rèn)識，達(dá)到了高層真正投入質(zhì)量文化建設(shè)，一般管理層在員工面前展示對于質(zhì)量活動(dòng)的高效執(zhí)行力，極大地激發(fā)了廣大員工參與質(zhì)量文化建設(shè)的熱情，有力的推進(jìn)了企業(yè)的質(zhì)量文化建設(shè)工作。 （2）基于建設(shè)，重在創(chuàng)新 遵循質(zhì)量文化建設(shè)的內(nèi)在規(guī)律，堅(jiān)持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，不斷注入新的活力，既傳承精神，又彰顯創(chuàng)新，充分授權(quán), 發(fā)揮每位員工的創(chuàng)造力，強(qiáng)化和提高整個(gè)企業(yè)質(zhì)量管理創(chuàng)新能力，通過豐富多彩的創(chuàng)新實(shí)踐建立具有自身特色的質(zhì)量文化。 （3）鼓勵(lì)先進(jìn)加強(qiáng)引導(dǎo) 通過評價(jià)和激勵(lì)，承認(rèn)并鼓勵(lì)員工做出貢獻(xiàn)，能夠滿足員工的精神需要調(diào)動(dòng)員工的精神力量，使他們產(chǎn)生歸屬感、自尊感和成就感, 從而充分發(fā)揮他們的巨大潛力，進(jìn)一步主動(dòng)承擔(dān)質(zhì)量主體責(zé)任， 為實(shí)現(xiàn)全員質(zhì)量管控樹立榜樣。 四、企業(yè)質(zhì)量基礎(chǔ) 1、企業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn) 公司主要生產(chǎn)CCG、CDP系列液體灌裝機(jī)、DXD系列袋成型-充填-封口機(jī)系列產(chǎn)品，公司一直堅(jiān)持用高于國家標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)控指標(biāo)和不斷優(yōu)化產(chǎn)品性能的原則嚴(yán)格要求自己的產(chǎn)品，從未發(fā)生過重大質(zhì)量事故，產(chǎn)品覆蓋全國多個(gè)城市，廣泛用于農(nóng)化制劑等場所。 2、企業(yè)計(jì)量水平 （1）重視計(jì)量管理工作，機(jī)構(gòu)健全 公司嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國計(jì)量法》、《江蘇省貿(mào)易計(jì)量監(jiān)督管理?xiàng)l例》等文件法規(guī)，深入落實(shí)省局提出的目標(biāo)、任務(wù)和要求，建立健全《計(jì)量管理制度》，優(yōu)化管理體系，責(zé)成技術(shù)管理中心全面負(fù)責(zé)公司的計(jì)量設(shè)備管理工作，設(shè)有專職計(jì)量工程師和兼職計(jì)量技術(shù)人員負(fù)責(zé)公司的在用計(jì)量設(shè)備管理、配備和定期校檢工作。同時(shí)，公司加強(qiáng)了對計(jì)量管理人員的專業(yè)培訓(xùn)，及時(shí)派員參加上級主管部門組織的各類專業(yè)培訓(xùn)，為公司的計(jì)量管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化提供了有力的保障。 （2）計(jì)量器具管理規(guī)范，定期檢定、校驗(yàn) 為確保產(chǎn)品質(zhì)量，在電力設(shè)備生產(chǎn)工藝中嚴(yán)格過程控制，按照公司計(jì)量管理制度以及質(zhì)量控制測量設(shè)備自查自校管理制度，對生產(chǎn)工藝過程中的原材料、零部件等加強(qiáng)計(jì)量管理，確保計(jì)量設(shè)備的正常運(yùn)行和計(jì)量的準(zhǔn)確性。 五、產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任 1、產(chǎn)品質(zhì)量承諾 為構(gòu)建誠信經(jīng)營、公平競爭的市場環(huán)境加強(qiáng)質(zhì)量誠信體系建設(shè)，切實(shí)保證產(chǎn)品質(zhì)量，維護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益，推動(dòng)建設(shè)“質(zhì)量興企” 作如下承諾： 1）牢固樹立“質(zhì)量第一” 的思想，不斷加強(qiáng)質(zhì)量意識和社會(huì)責(zé)任意識，保證和提高產(chǎn)品質(zhì)量，落實(shí)企業(yè)質(zhì)量主體責(zé)任，增強(qiáng)消費(fèi)者消費(fèi)的信心。 2）加強(qiáng)全員、全過程、全方位的質(zhì)量管理，推行先進(jìn)質(zhì)量管理方法，完善計(jì)量保證體系、標(biāo)準(zhǔn)化體系和質(zhì)量保證體系，嚴(yán)格控制原材料、生產(chǎn)過程、產(chǎn)品出廠和儲運(yùn)銷售過程的質(zhì)量控制。 3）建立質(zhì)量安全事故主動(dòng)報(bào)告制度，嚴(yán)格落實(shí)質(zhì)量安全責(zé)任追 究制度，完善產(chǎn)品質(zhì)量追溯體系，及時(shí)解決消費(fèi)者的質(zhì)量投訴，自覺履行質(zhì)量召回、“三包”等服務(wù)承諾。 公司以維護(hù)名牌產(chǎn)品、推進(jìn)品牌建設(shè)為契機(jī)，深化全員質(zhì)量意識，助推設(shè)備產(chǎn)品性能提升；扎實(shí)推進(jìn)系統(tǒng)管理提升，不斷加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，全面提高管理水平；不斷強(qiáng)化品質(zhì)管理中心的質(zhì)量管控力度，實(shí)現(xiàn)質(zhì)量管理全員化、標(biāo)準(zhǔn)化，持續(xù)打造設(shè)備精品。 3、產(chǎn)品召回情況 企業(yè)嚴(yán)格遵守國家《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《江蘇省貿(mào)易計(jì)量監(jiān)督管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，為切實(shí)服務(wù)客戶，建立售后服務(wù)體系，逐步健全了《缺陷產(chǎn)品召回制度》。為確保出廠設(shè)備合格，企業(yè)做到了過程工序質(zhì)量層層把關(guān)、事前控制，從進(jìn)廠原材料管控入手，加強(qiáng)了工序缺陷產(chǎn)品、不合格品的處置力度，形成了有效的處置程序和方法，從而保證了產(chǎn)品的質(zhì)量。 4、產(chǎn)品“三包”責(zé)任 為主動(dòng)履行企業(yè)質(zhì)量主體責(zé)任，以維護(hù)客戶利益為原則，公司扎實(shí)開展售前、售中、售后服務(wù)。經(jīng)國家相關(guān)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)仲裁確定為存在質(zhì)量問題的設(shè)備產(chǎn)品主動(dòng)承擔(dān)“包退、包換”責(zé)任。 六、質(zhì)量管理風(fēng)險(xiǎn)管理 1、質(zhì)量投訴處理 公司先后制定了《服務(wù)站主動(dòng)拜訪程序》《售后問題處理流程》等標(biāo)準(zhǔn)化制度，建立健全了受理和處理產(chǎn)品質(zhì)量和售后服務(wù)質(zhì)量投訴的控制程序。設(shè)定公司營銷中心、運(yùn)維服務(wù)中心為產(chǎn)品售后服務(wù)主體，負(fù)責(zé)客戶售前、售中、售后一切投訴接待、所有投訴處理的協(xié)調(diào)和落實(shí)、 監(jiān)督管理；質(zhì)量管理部負(fù)責(zé)處理顧客質(zhì)量咨詢和投訴。對顧客抱怨、投訴等信息進(jìn)行了責(zé)任落實(shí)。同時(shí)每年進(jìn)行一次顧客滿意度調(diào)查，對顧客潛在不滿進(jìn)行分析，并將整改落實(shí)到責(zé)任部門。 2、質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測 公司建立企業(yè)質(zhì)量檔案和產(chǎn)品質(zhì)量對比驗(yàn)證數(shù)據(jù)庫, 不斷完善和健全質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測，定期總結(jié)、分析階段性的質(zhì)量狀況，采取有針對性的解決方案，不斷優(yōu)化和改進(jìn)質(zhì)量管理的手段和關(guān)注點(diǎn)，定期分析質(zhì)量狀況,開展質(zhì)量安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測和分析評估，為生產(chǎn)均質(zhì)、穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品提供系統(tǒng)保障，全面降低質(zhì)量安全風(fēng)險(xiǎn)。 3、應(yīng)急管理 重大質(zhì)量應(yīng)急處理 質(zhì)量管理部以《質(zhì)量問題管控追責(zé)機(jī)制》通知責(zé)任部門，并附上《質(zhì)量問題申訴單》，同時(shí)由公司組織相關(guān)部門， 對事故進(jìn)行認(rèn)真分析，找出原因，采取補(bǔ)救及預(yù)防措施，并進(jìn)行責(zé)任追究和處理，杜絕事故再次發(fā)生，并及時(shí)將事故原因及處理方案反饋給質(zhì)量管理部，質(zhì)量管理部驗(yàn)證其結(jié)果，并報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批。同時(shí)向上級主管部門作出書面檢查報(bào)告，并追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任者的責(zé)任，嚴(yán)肅處理。    第三部分：結(jié)束語 報(bào)告結(jié)語 質(zhì)量管理是企業(yè)的軟實(shí)力，信用是企業(yè)的根本，也是制約企業(yè)發(fā)展的根本因素之一，沒有一勞永逸的質(zhì)量， 有持續(xù)改進(jìn)的質(zhì)量管理系統(tǒng)，良好的信用需要卓越的質(zhì)量支撐，需要優(yōu)秀的服務(wù)維系，未來公司將以強(qiáng)烈的責(zé)任感和高度的使命感來扎實(shí)推進(jìn)質(zhì)量管理，穩(wěn)固維系企業(yè)信用。以卓越的產(chǎn)品質(zhì)量占領(lǐng)市場，以良好的信譽(yù)留住客戶，推進(jìn)質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進(jìn)和高效運(yùn)行，全面強(qiáng)化全員維護(hù)名牌形象、 打造設(shè)備精品的質(zhì)量意識，將“質(zhì)量就是生命” 、“信用就是根本”的工作理念內(nèi)化于心，外付諸于行動(dòng)，通過進(jìn)一步開展降本增效、管理提升活動(dòng)，將《質(zhì)量管理手冊》的精髓實(shí)踐于整個(gè)設(shè)備生產(chǎn)工序中，落實(shí)在過程質(zhì)量監(jiān)管上，不斷提高工作責(zé)任心和管控力度，為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)，堅(jiān)決履行企業(yè)的質(zhì)量主體責(zé)任，以質(zhì)量為基、信用為本，向質(zhì)量要效益、促發(fā)展，真正達(dá)到誠信經(jīng)營、以質(zhì)取勝。

江蘇金旺智能科技有限公司 2024年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告 一、報(bào)告引言 本報(bào)告旨在全面披露江蘇金旺智能科技有限公司（以下簡稱 “金旺智能”）2024 年度在經(jīng)濟(jì)運(yùn)營、技術(shù)創(chuàng)新、環(huán)境治理、員工關(guān)懷、社會(huì)責(zé)任履行等方面的實(shí)踐與成果。報(bào)告覆蓋周期為 2024 年 1 月 1 日至 2024 年 12 月 31 日，核心內(nèi)容基于公司實(shí)際運(yùn)營數(shù)據(jù)與具體行動(dòng)，真實(shí)反映公司在追求經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，對員工、客戶、社會(huì)及環(huán)境的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，為利益相關(guān)方提供透明、可追溯的責(zé)任信息。   二、企業(yè)概況 1.企業(yè)基本概況 江蘇金旺智能科技有限公司成立于 2002 年 07 月 08 日，注冊地址為江蘇省常州市金壇區(qū)鹽港中路 135 號，注冊資金 2222.2222 萬元，占地面積 39469 平米，現(xiàn)有員工 460 人。公司聚焦農(nóng)化行業(yè)智能裝備領(lǐng)域，致力于為客戶提供灌裝、袋裝產(chǎn)線個(gè)性化解決方案，以及智能制劑車間（工廠）EPCM 一站式服務(wù)，產(chǎn)品覆蓋國內(nèi) 90% 以上省市區(qū)，出口六十多個(gè)國家和地區(qū)，據(jù)第三方統(tǒng)計(jì)，國內(nèi)市場占有率穩(wěn)定在 20% 左右，位居行業(yè)前三。 2.研發(fā)實(shí)力 公司擁有省級研發(fā)中心，目前研發(fā)辦公及中試場地共 3000 ㎡，研發(fā)檢測設(shè)備、軟件及中試設(shè)備原值 1254 萬元，包括研發(fā)用儀器設(shè)備、檢測設(shè)備 100 多臺/套。致力于為客戶打造灌裝、袋裝的產(chǎn)線解決方案，進(jìn)行個(gè)性化定制產(chǎn)品。建有江蘇省農(nóng)化包裝機(jī)械工程技術(shù)研究中心、江蘇省企業(yè)技術(shù)中心、江蘇省工業(yè)設(shè)計(jì)中心等研發(fā)平臺。建設(shè)了“金旺智能制劑車間工程中心”，專注于“智能農(nóng)化制劑車間”新工藝新技術(shù)的研發(fā)，推進(jìn)農(nóng)化制劑產(chǎn)業(yè)邁向智能化，實(shí)現(xiàn)農(nóng)化行業(yè)的綠色化發(fā)展。 公司擁有專職研發(fā)人員96人，目前擁有有效專利123件，其中發(fā)明專利13件；軟著26件。公司是國家高新技術(shù)企業(yè)，國家專精特新小巨人企業(yè)，2022年承擔(dān)市級科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目（培育）。公司現(xiàn)擁有22件注冊商標(biāo)，其中“金旺”牌商標(biāo)被認(rèn)定為江蘇省著名商標(biāo)。公司被認(rèn)定江蘇省服務(wù)型制造示范企業(yè)，江蘇省智能制造領(lǐng)軍服務(wù)機(jī)構(gòu)，江蘇省兩業(yè)融合示范企業(yè)試點(diǎn)單位；2022年獲評常州市質(zhì)量獎(jiǎng)；2024年獲評五星上云企業(yè)，江蘇省制造業(yè)“智改數(shù)轉(zhuǎn)網(wǎng)聯(lián)”企業(yè)。核心產(chǎn)品“定容式定量液體灌裝機(jī)”被認(rèn)定為江蘇精品，CCG1000-16TJ型智能化高粘度灌裝機(jī)獲專利密集型產(chǎn)品認(rèn)定。“農(nóng)藥制劑智能化SC車間系統(tǒng)集成及應(yīng)用”及“噴霧流化造粒DF（干懸浮劑）智能生產(chǎn)線”均榮獲中國農(nóng)藥工業(yè)協(xié)會(huì)技術(shù)創(chuàng)新貢獻(xiàn)一等獎(jiǎng)。   三、經(jīng)營狀況 歷經(jīng)十余年精細(xì)化運(yùn)營與沉淀，公司在穩(wěn)固 “金旺” 智能包裝設(shè)備核心業(yè)務(wù)的同時(shí)，全力拓展智能制劑車間（工廠）EPCM 一站式解決方案。目前，公司已在包裝設(shè)備及智能農(nóng)化制劑車間兩大細(xì)分領(lǐng)域，建立起顯著的品牌知名度與行業(yè)影響力，成功推動(dòng)兩大主業(yè)協(xié)同發(fā)展，并進(jìn)一步提升了品牌綜合價(jià)值。2024 年，公司實(shí)現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入 43928 萬元，繳納稅款 2073 萬元。   四、技術(shù)創(chuàng)新 自 2015 年起，公司聯(lián)合國內(nèi)外專業(yè)團(tuán)隊(duì)，在全國率先首創(chuàng)兼具智能、環(huán)保、安全、集成、高效屬性的智能農(nóng)化制劑車間。公司采用 EPCM（設(shè)計(jì)、采購、施工、運(yùn)維）總集成總承包模式，為農(nóng)化制劑企業(yè)提供全流程服務(wù) —— 從工廠整體布局、生產(chǎn)工藝、設(shè)備選型與布置、智能化控制的設(shè)計(jì)，到設(shè)備材料采購加工、施工安裝，再到人員培訓(xùn)與遠(yuǎn)程運(yùn)維，助力農(nóng)藥與肥料實(shí)現(xiàn)數(shù)字化、智能化生產(chǎn)。目前，公司聚焦農(nóng)化制劑智能工廠領(lǐng)域，提供研發(fā)、制造、銷售及服務(wù)一體化解決方案，覆蓋智能加工、智能包裝、智能倉儲、智能總控四大模塊；核心產(chǎn)品包括 2 毫升至噸桶系列智能瓶裝線、2 克至噸袋系列智能袋裝線，以及智能農(nóng)化制劑車間（工廠）整體方案。此外，公司研發(fā)部門新研發(fā)的多項(xiàng)技術(shù)已獲專利授權(quán)，具體包括：穩(wěn)定牽袋且制袋合格率高的伺服牽膜機(jī)構(gòu)；可控制造粒與顆粒干燥時(shí)間、成品合格率高的干懸浮劑造粒系統(tǒng)及方法；采用風(fēng)選方式在混合顆粒輸送中在線回收不合格細(xì)顆粒的風(fēng)選分級裝置；基于霍夫梯度變換改進(jìn)、可精確計(jì)算桶口位置的灌裝桶口定位測量方法；以及利用振幅振動(dòng)傳感器采集信號、將軟包裝密封性轉(zhuǎn)化為數(shù)字振動(dòng)信號并通過波形顯示的密封性檢測方法設(shè)備。       五、信用建設(shè)實(shí)踐 1.合規(guī)經(jīng)營，夯實(shí)信用基礎(chǔ) 嚴(yán)格遵守《合同法》《產(chǎn)品質(zhì)量法》等法律法規(guī)，2024 年簽訂各類合同 820 份，合同履約率 100%，無任何違約或法律糾紛； 堅(jiān)決抵制 “偷工減料、以次充好、低價(jià)惡意競爭” 等行業(yè)亂象，建立供應(yīng)商信用評估體系，對合作供應(yīng)商實(shí)行 “季度評分、年度分級”，2024 年淘汰信用評級 C 級以下供應(yīng)商 2 家。 2.信用體系建設(shè)，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警 設(shè)立專職人員負(fù)責(zé)跟蹤客戶付款履約情況、供應(yīng)商交付信用記錄，建立信用風(fēng)險(xiǎn)臺賬，2024 年識別潛在信用風(fēng)險(xiǎn)（如客戶延期付款）5 起，通過提前溝通化解風(fēng)險(xiǎn) 4 起； 3.內(nèi)部信用管控，規(guī)范員工行為 制定《員工信用行為規(guī)范》，明確 “禁止虛假宣傳產(chǎn)品性能”“禁止隱瞞質(zhì)量問題”“禁止泄露客戶商業(yè)信息” 等紅線，2024 年開展員工信用培訓(xùn) 3 次，覆蓋全員； 將 “信用表現(xiàn)” 納入員工績效考核，對遵守信用規(guī)范的團(tuán)隊(duì)或個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)，對違反信用行為的予以問責(zé)，2024 年無員工因信用問題被問責(zé)案例。   六、環(huán)境責(zé)任履行 1.環(huán)保技術(shù)研發(fā) 將節(jié)能減排融入技術(shù)創(chuàng)新核心，研發(fā)專利設(shè)備減少環(huán)境影響： 負(fù)壓投料裝置：確保投料過程密封與負(fù)壓狀態(tài)，搭配除塵器，減少粉狀物料外泄，保護(hù)操作人員健康； 風(fēng)選分級裝置：在線回收細(xì)顆粒循環(huán)利用，降低物料浪費(fèi)與固廢產(chǎn)生。 2.綠色運(yùn)營管理 體系認(rèn)證：嚴(yán)格執(zhí)行 ISO14001 環(huán)境管理體系、ISO50001 能源管理體系，以 “資源節(jié)約、環(huán)境友好” 為綠色制造目標(biāo)； 節(jié)能措施：廠房采用中空+內(nèi)外玻璃設(shè)計(jì)，利用自然光減少白天電耗；安裝用電監(jiān)控設(shè)備，改造配電房電容補(bǔ)償控制器，響應(yīng)峰谷用電政策，杜絕 “跑冒滴漏” 與 “長明燈”； 固廢處理：分類存放固體廢棄物，與專業(yè)危廢處置廠家簽訂協(xié)議，確保合規(guī)處理。 七、安全生產(chǎn)管理 1.安全管理體系 建立全套安全生產(chǎn)管理制度，涵蓋安全生產(chǎn)檢查、事故隱患排查等； 成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確管理部門職責(zé)，配備專兼職安全管理人員，構(gòu)建健全的安全管理網(wǎng)絡(luò)。 2.安全保障措施 資金投入：制定安全生產(chǎn)預(yù)算，采購個(gè)人防護(hù)設(shè)備、勞動(dòng)防護(hù)用品，保障員工作業(yè)安全； 應(yīng)急演練：定期開展消防、應(yīng)急救援演練，制定應(yīng)急預(yù)案，提升突發(fā)事件應(yīng)對能力； 安全教育：每周開展隱患排查與安全督查，每年組織安全知識講座，強(qiáng)化員工安全意識，推動(dòng) “安全生產(chǎn)，以人為本” 共識； 現(xiàn)場管理：在辦公區(qū)、生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)置消防通道、安全指示牌、設(shè)備安全標(biāo)識，明確疏散集合點(diǎn)，規(guī)范產(chǎn)品包裝安全要求。   八、客戶權(quán)益保障 1.產(chǎn)品安全權(quán)益：從源頭保障客戶使用安全 針對農(nóng)化裝備 “接觸農(nóng)藥 / 肥料” 的特性，選用食品級、耐腐蝕的環(huán)保材料，禁止使用含重金屬或有害化學(xué)物質(zhì)的部件。隨產(chǎn)品提供《安全操作手冊》《維護(hù)保養(yǎng)指南》，并安排技術(shù)人員上門進(jìn)行 “一對一” 操作培訓(xùn)，2024 年培訓(xùn)客戶操作人員 1200 人次，無因操作不當(dāng)引發(fā)的安全事故。 2.服務(wù)響應(yīng)權(quán)益：快速解決客戶訴求 客戶可通過全國免費(fèi)服務(wù)熱線（400-850-2637）、官網(wǎng)、微信 / 抖音公眾號等渠道聯(lián)系客服，服務(wù)臺運(yùn)營工程師 1 小時(shí)內(nèi)接收訴求信息，核實(shí)客戶信息并創(chuàng)建服務(wù)工單，2 小時(shí)內(nèi)完成工單派工，優(yōu)先派至客戶所在地服務(wù)站的服務(wù)工程師。服務(wù)工程師接單后 1 小時(shí)內(nèi)即與客戶預(yù)約服務(wù)時(shí)間，每日更新工單狀態(tài)，確保 3 個(gè)工作日內(nèi)解決常規(guī)實(shí)事件，7 個(gè)工作日內(nèi)解決疑難事件。 3.知情權(quán)與反饋權(quán)：暢通客戶溝通渠道 定期向客戶推送《產(chǎn)品使用報(bào)告》（含設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)、維護(hù)建議），2024 年收集客戶建議 45 條，采納并落地 22 條； 建立 “客戶滿意度調(diào)查” 機(jī)制，2024 年開展年度滿意度調(diào)查，綜合滿意度達(dá)94.7分，針對 “產(chǎn)品性價(jià)比”“完善產(chǎn)品使用功能” 等有待改善的環(huán)節(jié)，制定改進(jìn)計(jì)劃并推進(jìn)落實(shí)。 4.維權(quán)權(quán)益：簡化客戶投訴與理賠流程 制定《售后服務(wù)站管理辦法》，明確 “投訴受理-原因調(diào)查-責(zé)任認(rèn)定-理賠方案-整改反饋-回訪-匯總分析” 的全流程，2024 年處理客戶投訴 12 起，客戶對處理結(jié)果滿意度 100%。 對因產(chǎn)品質(zhì)量問題導(dǎo)致客戶損失的，按合同約定予以維修、更換或賠償，2024 年為 2 家客戶提供產(chǎn)品更換服務(wù)，無客戶因維權(quán)問題產(chǎn)生糾紛。   九、員工關(guān)懷與發(fā)展 1.員工權(quán)益保障 勞動(dòng)合同：100% 與員工簽訂書面勞動(dòng)合同，依法履行合同變更、解除與終止程序，嚴(yán)格遵守《勞動(dòng)合同法》； 薪酬福利：制定公平薪酬制度，按時(shí)足額支付工資，實(shí)現(xiàn) “企業(yè)效益與員工收入同步增長”；加班需經(jīng)員工同意并依法支付報(bào)酬；全員覆蓋 “五險(xiǎn)一金”，推行 “孝基金”（公司與員工共同向員工父母銀行卡注入資金）； 健康關(guān)懷：每年組織全體員工健康普查，為女員工增設(shè)婦科檢查；開展職業(yè)健康宣傳，減少疾病危害； 困難幫扶：慰問因病住院員工與困難家庭，資助陜西貧困兒童，中高層定期走訪公司貧困家庭并發(fā)放慰問金。 2.員工發(fā)展支持 培訓(xùn)體系：開展入職、學(xué)歷、專業(yè)、管理四類培訓(xùn)，采用 “內(nèi)部培訓(xùn) + 外部培訓(xùn)” 結(jié)合模式，邀請專家授課或支持員工參與行業(yè)培訓(xùn)；出臺在職學(xué)歷教育管理辦法，鼓勵(lì)員工終身學(xué)習(xí)； 民主管理：建立工會(huì)組織，支持工會(huì)開展活動(dòng)；通過員工（代表）大會(huì)審議重大事項(xiàng)，工會(huì)主席參與員工切身利益規(guī)章制度編制；成立勞動(dòng)糾紛調(diào)解委員會(huì)，維護(hù)和諧員工關(guān)系； 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：組建羽毛球、釣魚俱樂部，開展拓展活動(dòng)、部門團(tuán)建與員工家屬活動(dòng)日，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。   十、社會(huì)責(zé)任 一個(gè)卓越點(diǎn)企業(yè)既要考慮當(dāng)前利益，更重要的是著眼長遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展。而長遠(yuǎn)發(fā)展和持續(xù)經(jīng)營，離不開社會(huì)的協(xié)同、和諧與發(fā)展。認(rèn)真履行社會(huì)責(zé)任是不可小視的重要內(nèi)容。金旺在追求經(jīng)濟(jì)效益、保護(hù)投資方利益、不斷發(fā)展的同時(shí)，積極履行公共責(zé)任及恪守道德規(guī)范，保護(hù)職工的合法權(quán)益，誠信對待供應(yīng)商、客戶，做到以公司的健康發(fā)展實(shí)現(xiàn)投資方、員工收益同步成長，讓客戶滿意、社會(huì)放心，從而促進(jìn)公司與社會(huì)的協(xié)調(diào)、和諧發(fā)展。 承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任包括：公共責(zé)任、道德規(guī)范和自愿開展的公益支持三部分。 1.公共責(zé)任：以合規(guī)與預(yù)防守護(hù)多方利益 金旺智能將公共責(zé)任聚焦于質(zhì)量安全、環(huán)境保護(hù)、能源節(jié)約等核心領(lǐng)域，通過體系化管理與前瞻性預(yù)防措施降低社會(huì)影響。在體系合規(guī)層面，公司嚴(yán)格執(zhí)行 ISO9001 質(zhì)量管理體系、ISO14001 環(huán)境管理體系、ISO45001 職業(yè)健康安全管理體系等多項(xiàng)國際標(biāo)準(zhǔn)，以 “資源節(jié)約、環(huán)境友好” 為綠色制造目標(biāo)。在風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防層面，公司針對新建基礎(chǔ)設(shè)施的環(huán)境安全隱患，落實(shí) “環(huán)保、安全設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)交付使用” 的要求，同時(shí)制定應(yīng)急方案并組織全員定期演練，還在辦公區(qū)、生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)置消防通道、安全指示牌、疏散集合點(diǎn)等，全方位提升突發(fā)事件應(yīng)對能力。此外，公司通過走訪顧客、社區(qū)、政府部門及聽取員工意見識別公眾隱憂，尤其在引入新工藝、新設(shè)備時(shí)，按相關(guān)法律法規(guī)預(yù)先制定環(huán)保、健康安全保障措施，實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)前置管控。 2.道德行為：以制度與文化筑牢道德底線 企業(yè)道德行為是組織在日常運(yùn)營、戰(zhàn)略規(guī)劃以及與客戶、合作伙伴、員工等利益相關(guān)方互動(dòng)過程中，堅(jiān)守道德底線、履行社會(huì)責(zé)任的重要體現(xiàn)。公司始終將責(zé)任視為員工行為的核心準(zhǔn)則，深度融入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與價(jià)值觀體系，并專門制定了涵蓋社會(huì)責(zé)任、環(huán)境保護(hù)、客戶權(quán)益保護(hù)等多方面的責(zé)任行為規(guī)范制度。 為確保道德準(zhǔn)則深入人心，公司通過線上學(xué)習(xí)平臺、線下案例研討會(huì)、文化墻、期刊專欄等多元化形式，全方位、多角度地開展道德教育宣傳活動(dòng)，讓責(zé)任意識滲透到每個(gè)工作環(huán)節(jié)，時(shí)刻提醒全體員工規(guī)范自身行為。高層管理團(tuán)隊(duì)以身作則，在制定商業(yè)策略、推進(jìn)項(xiàng)目合作、處理利益沖突等各項(xiàng)決策中，始終以高度的道德自覺為指引，嚴(yán)格遵循 “責(zé)任、創(chuàng)新、協(xié)作、誠信、環(huán)保、共贏” 的核心價(jià)值觀，為全體員工樹立了良好的道德標(biāo)桿。 同時(shí)，公司建立了嚴(yán)格的監(jiān)督與問責(zé)機(jī)制，對違反責(zé)任準(zhǔn)則、損害利益相關(guān)方權(quán)益的行為，堅(jiān)持零容忍態(tài)度，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即嚴(yán)肅調(diào)查處理，絕不姑息遷就。通過一系列舉措，在公司內(nèi)部營造出了重視道德、踐行責(zé)任、積極向上的良好企業(yè)氛圍，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的道德基礎(chǔ)。 3.自愿開展的公益：以實(shí)踐與傳承回饋社會(huì)發(fā)展 公司始終將員工社會(huì)責(zé)任感培育納入企業(yè)文化建設(shè)核心內(nèi)容，通過定期開展公益動(dòng)員大會(huì)、志愿者服務(wù)培訓(xùn)、員工公益事跡分享會(huì)等活動(dòng)，搭建 “公益理念傳遞 + 實(shí)踐能力培養(yǎng)” 的雙軌培育體系，不斷激發(fā)員工參與公益事業(yè)的主動(dòng)性與使命感，讓 “回饋社會(huì)” 成為全體員工的共識與自覺行動(dòng)。 目前，公司的公益實(shí)踐已形成多領(lǐng)域覆蓋的格局：在應(yīng)急支援領(lǐng)域，積極參與防疫物資捐獻(xiàn)、自然災(zāi)害救助等工作；在社區(qū)共建領(lǐng)域，深度參與社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施完善、鄰里互助活動(dòng)組織及義務(wù)獻(xiàn)血等公益服務(wù)；在民生關(guān)懷領(lǐng)域，持續(xù)開展敬老慰問、兒童成長幫扶及消防官兵致敬等活動(dòng)；此外，還通過定向慈善捐贈(zèng)、公益項(xiàng)目資助等方式，為更多弱勢群體與公益事業(yè)提供支持。一系列扎實(shí)的公益舉措，不僅讓員工感受到企業(yè)的社會(huì)擔(dān)當(dāng)，更贏得了社會(huì)各界的廣泛認(rèn)可，為企業(yè)構(gòu)建了良好的社會(huì)形象，也為推動(dòng)社會(huì)和諧發(fā)展貢獻(xiàn)了企業(yè)力量。   十一、對未來公司履行社會(huì)責(zé)任的展望 金旺智能將始終貫徹“為客戶創(chuàng)造價(jià)值，為員工創(chuàng)造幸福，為社會(huì)做出貢獻(xiàn)”的初心，重點(diǎn)推進(jìn)以下工作： 1.堅(jiān)守經(jīng)濟(jì)責(zé)任底色：持續(xù)通過研發(fā)創(chuàng)新、擴(kuò)大市場銷售、降本節(jié)能提升企業(yè)競爭力，為國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量，同時(shí)實(shí)現(xiàn)投資方與員工收益同步增長； 2.強(qiáng)化合規(guī)與道德引領(lǐng)：確保所有經(jīng)營活動(dòng)遵守法律法規(guī)、符合道德規(guī)范，同時(shí)帶動(dòng)社區(qū)、員工等利益相關(guān)方遵紀(jì)守法，共建法治社會(huì)； 3.升級客戶責(zé)任保障：聚焦客戶核心需求，提供更安全、可靠的產(chǎn)品與更周到、貼心的服務(wù)，滿足客戶在物質(zhì)與精神層面的雙重需求； 4.深化員工關(guān)懷力度：進(jìn)一步保障員工勞動(dòng)合同、薪酬福利、健康安全等合法權(quán)益，通過完善培訓(xùn)體系、職業(yè)發(fā)展通道、擴(kuò)大 “孝基金” 覆蓋范圍提升員工滿足感與幸福感； 5.拓展公益實(shí)踐邊界：持續(xù)開展公益慈善活動(dòng)，探索更多貼合社會(huì)需求的公益領(lǐng)域，推動(dòng)企業(yè)與社會(huì)協(xié)同發(fā)展。

在農(nóng)化制劑行業(yè)中，智能工廠的興起是時(shí)代發(fā)展的必然趨勢。智能工廠憑借先進(jìn)的數(shù)字化、自動(dòng)化技術(shù)，深度賦能企業(yè)，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)效率的大幅提升，顯著降低對人力的依賴程度。與此同時(shí)，通過精準(zhǔn)控制生產(chǎn)流程，嚴(yán)格把控產(chǎn)品質(zhì)量，為企業(yè)在激烈的市場競爭中贏得優(yōu)勢。不僅如此，智能化的生產(chǎn)模式還增強(qiáng)了企業(yè)的訂單獲取能力，確保企業(yè)能夠更加從容地遵循監(jiān)管要求，為實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展筑牢根基?！翱蛻糁暋泵鞣较蚰壳?，金旺已成功服務(wù)超 4000 家農(nóng)化客戶。為進(jìn)一步加強(qiáng)與客戶的溝通，聆聽客戶心聲，金旺特別設(shè)立了 “客戶之聲” 專欄?？蛻舻姆答伿墙鹜鞔_未來發(fā)展航向的重要羅盤，每一條意見都承載著客戶的期待，也蘊(yùn)含著我們提升的方向。在追求卓越的道路上，金旺始終將客戶反饋置于核心位置。我們珍視每一位客戶提出的寶貴意見與建議，并對其進(jìn)行深入剖析，將這些反饋?zhàn)鳛閼?zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)調(diào)整的關(guān)鍵指引。積極傾聽客戶的聲音，使我們能夠精準(zhǔn)洞察市場需求的細(xì)微變化，從而有的放矢地優(yōu)化產(chǎn)品與服務(wù)。這不僅有助于提升客戶滿意度，更確保了金旺的發(fā)展始終與客戶的期望同頻共振?？蛻舻姆答?，既是對我們過往工作的認(rèn)可與鼓勵(lì)，更是鞭策我們不斷前行、持續(xù)創(chuàng)新的強(qiáng)大動(dòng)力。在未來，金旺將繼續(xù)以客戶為中心，不斷提升服務(wù)品質(zhì)，不斷提高金旺智能“五穩(wěn)”服務(wù)（穩(wěn)交期、穩(wěn)質(zhì)量、穩(wěn)成本、穩(wěn)安全、穩(wěn)產(chǎn)能），為農(nóng)化行業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)更多力量。真實(shí)反饋增信息五一堅(jiān)守，金旺智能售后團(tuán)隊(duì)詮釋勞動(dòng)之美勞動(dòng)創(chuàng)造價(jià)值，堅(jiān)守鑄就不凡。雖然五一勞動(dòng)節(jié)已過，但在這個(gè)屬于勞動(dòng)者的節(jié)日里，當(dāng)許多人沉浸在悠閑的假期時(shí)光中時(shí)，金旺智能售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)卻以實(shí)際行動(dòng)詮釋著敬業(yè)與奉獻(xiàn)的精神，向我們展示了勞動(dòng)最美的模樣?！翱蛻糁辽?，使命必達(dá)”，這不僅僅是一句口號，更是金旺智能售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)始終踐行的服務(wù)理念。對于他們而言，哪里有客戶的需求，哪里就是他們的 “戰(zhàn)場”。在河南太康縣寶葉農(nóng)業(yè)和山東西農(nóng)大美，五一期間為了不影響訂單交付，工廠內(nèi)呈現(xiàn)出一片熱火朝天的繁忙景象，員工們加班加點(diǎn)，開足馬力進(jìn)行生產(chǎn)。而此時(shí)，金旺智能新定制的生產(chǎn)線也及時(shí)運(yùn)達(dá)客戶現(xiàn)場，亟待調(diào)試后投入緊張的生產(chǎn)之中。金旺智能售后服務(wù)工程師顧俊華、白世凱接到任務(wù)后，毫不猶豫地在這個(gè)特殊的日子里踏上了服務(wù)客戶的征程。他們深知，客戶的訂單交付時(shí)間緊迫，容不得半點(diǎn)耽擱。秉持著 “客戶第一、精準(zhǔn)快速” 的核心行為準(zhǔn)則，二人第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場，迅速投入到緊張的工作當(dāng)中。在調(diào)試現(xiàn)場，顧俊華和白世凱全神貫注，不放過任何一個(gè)細(xì)節(jié)。他們憑借著扎實(shí)的專業(yè)知識和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對設(shè)備進(jìn)行了細(xì)致入微的檢查和調(diào)試。為了能盡快完成任務(wù)，幫助客戶搶時(shí)間趕訂單，他們主動(dòng)放棄休息時(shí)間，加班加點(diǎn)、任勞任怨。無數(shù)次的彎腰、起身，無數(shù)次的調(diào)試、檢測，汗水浸濕了他們的衣衫，但他們從未有過一絲抱怨。功夫不負(fù)有心人，經(jīng)過不懈的努力，顧俊華和白世凱終于不負(fù)所望，順利完成了設(shè)備的調(diào)試工作，讓新生產(chǎn)線成功投產(chǎn)。新生產(chǎn)線的順利運(yùn)行，猶如為客戶的生產(chǎn)注入了一劑強(qiáng)心針，極大地提升了生產(chǎn)效率，確保了訂單能夠按時(shí)交付。然而，他們的工作并沒有就此結(jié)束。為了讓客戶能夠更好地使用和維護(hù)設(shè)備，充分發(fā)揮新生產(chǎn)線的效能，顧俊華和白世凱還主動(dòng)幫助客戶組織了一系列培訓(xùn)。在培訓(xùn)過程中，他們耐心地為客戶講解設(shè)備的操作要點(diǎn)、維護(hù)方法以及常見故障的排除技巧，確?？蛻舻膯T工能夠熟練掌握相關(guān)知識和技能。通過他們的努力，不僅提升了客戶的生產(chǎn)效率，還延長了設(shè)備的使用壽命，為客戶節(jié)省了成本，贏得了客戶的高度贊譽(yù)。金旺智能售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)，正是這樣一群在平凡崗位上默默耕耘、無私奉獻(xiàn)的勞動(dòng)者。他們用專業(yè)和熱情，為客戶解決了一個(gè)又一個(gè)難題；他們用堅(jiān)守和付出，詮釋了 “客戶至上” 的服務(wù)理念。在這個(gè)五一勞動(dòng)節(jié)，讓我們向他們致敬，向所有像他們一樣在工作崗位上辛勤付出的勞動(dòng)者致敬！相信在他們的努力下，金旺智能將不斷提升服務(wù)質(zhì)量，為客戶創(chuàng)造更多的價(jià)值，在行業(yè)內(nèi)樹立起更加卓越的品牌形象。24小時(shí)強(qiáng)響應(yīng)在農(nóng)化制劑智能工廠這一領(lǐng)域，金旺智能憑借非凡的專業(yè)售后服務(wù)水準(zhǔn)與強(qiáng)大的技術(shù)支持實(shí)力，成為行業(yè)內(nèi)的佼佼者。近二十年來，金旺智能深耕不輟，持續(xù)發(fā)展建設(shè)，已成功構(gòu)建起一套完善且強(qiáng)大的售后服務(wù)體系。這套體系以核心技術(shù)人員為有力支撐，他們憑借豐富的經(jīng)驗(yàn)和精湛的技術(shù)，為客戶提供全方位的服務(wù)保障。金旺智能深知人才是企業(yè)發(fā)展的核心驅(qū)動(dòng)力，始終將智能制造與專業(yè)服務(wù)的人才隊(duì)伍建設(shè)置于戰(zhàn)略高度。通過不斷引進(jìn)和培養(yǎng)優(yōu)秀人才，打造了一支高素質(zhì)、專業(yè)化的團(tuán)隊(duì)。這支團(tuán)隊(duì)不僅具備深厚的專業(yè)知識和技術(shù)能力，更秉持著對客戶高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，為農(nóng)化制劑客戶提供專業(yè)的售后服務(wù)、及時(shí)的技術(shù)支持以及高效的系統(tǒng)管理。一路走來，金旺智能始終堅(jiān)守初心，以客戶需求為導(dǎo)向，致力于為客戶創(chuàng)造更大的價(jià)值。在滿足客戶需求的同時(shí)，也不忘關(guān)注員工的成長與幸福，努力為員工營造良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間。此外，金旺智能積極履行社會(huì)責(zé)任，為推動(dòng)行業(yè)進(jìn)步和社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)著自己的力量。展望未來，金旺智能將繼續(xù)牢記 “打造一萬家農(nóng)化制劑無人化智能工廠，用智能：改變世界，造福人類”的使命，秉承“幫助農(nóng)化制劑企業(yè)，實(shí)現(xiàn)：生產(chǎn)無人化，輕松多創(chuàng)利” 的核心價(jià)值，不斷提升自身的技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量，以更加專業(yè)、高效、貼心的服務(wù)，十倍的創(chuàng)新，助力農(nóng)化制劑企業(yè)在智能化無人化生產(chǎn)的道路上穩(wěn)步前行，共創(chuàng)美好未來。創(chuàng)新打造，金旺推薦金旺智能全自動(dòng)水平式袋裝機(jī)主機(jī)采用標(biāo)準(zhǔn)條紋封口，更換填充器可在本機(jī)上實(shí)現(xiàn)粉劑、顆粒、懸浮劑、乳油、水劑等各種物料的自動(dòng)充填。整機(jī)采用SUS304不銹鋼制造，對腐蝕性較強(qiáng)的物料有良好的防腐效果。 鋼化玻璃外罩，防止粉塵外泄，更環(huán)保無污染。往期回顧通過金旺智能售后工程師的服務(wù)，讓易普樂深切體會(huì)到了金旺智能“客戶第一”的服務(wù)理念。感嘆金旺智能能擁有如此優(yōu)秀的售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)，必定在員工培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)上投入了大量心血。這種對客戶負(fù)責(zé)到底的企業(yè)文化令人欽佩，也正因如此，才能在競爭激烈的市場中脫穎而出，贏得眾多像易普樂這樣客戶的信任與支持。湖南新長山的四條生產(chǎn)線面臨著諸多亟待解決的問題。金旺智能售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)沒有絲毫退縮，他們憑借豐富的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)的技術(shù)，有條不紊地展開調(diào)試試機(jī)工作。灌裝機(jī)的變頻器報(bào)警，這可能導(dǎo)致灌裝過程無法正常進(jìn)行，影響生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。金旺智能售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)仔細(xì)排查故障，對變頻器進(jìn)行調(diào)試和維修，迅速解決了這一問題。全自動(dòng)理瓶機(jī)出現(xiàn)卡瓶現(xiàn)象，落瓶斗也存在卡瓶問題，這不僅影響了理瓶和落瓶的順暢性，還可能損壞設(shè)備。金旺智能售后服務(wù)工程師對理瓶機(jī)和落瓶斗的各個(gè)部件進(jìn)行檢查和調(diào)整，優(yōu)化設(shè)備運(yùn)行參數(shù)，成功解決了卡瓶難題。全自動(dòng)裝箱機(jī)翻板頻繁卡箱，嚴(yán)重影響了裝箱的速度和穩(wěn)定性。金旺智能售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)深入分析卡箱原因，對翻板機(jī)構(gòu)進(jìn)行了細(xì)致的檢修和調(diào)整，使裝箱機(jī)恢復(fù)了正常運(yùn)行。關(guān)于我們江蘇金旺智能科技有限公司成立于2005年，公司注冊資金2222萬，占地面積100畝，建筑面積5萬平。公司2024年銷售業(yè)績7億元，現(xiàn)有員工人數(shù)600多人，已取得120多項(xiàng)發(fā)明和實(shí)用新型專利。企業(yè)文化：使命：打造一萬家農(nóng)化制劑無人化智能工廠，用智能 : 改變世界，造福人類 !愿景：持續(xù)引領(lǐng)農(nóng)化制劑行業(yè)智能制造，成就 : 百億金旺，百年金旺！核心價(jià)值：幫助農(nóng)化制劑企業(yè)實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)無人化，輕松多創(chuàng)利核心行為準(zhǔn)則：①客戶第一  ②精準(zhǔn)快速  ③高效協(xié)同  ④品質(zhì)為綱  ⑤十倍創(chuàng)新  ⑥誠信廉潔榮譽(yù)資質(zhì)：國家專精特新小巨人企業(yè)、國家高新技術(shù)企業(yè)、江蘇省農(nóng)化包裝機(jī)械工程技術(shù)研究中心、江蘇省企業(yè)技術(shù)中心、江蘇省服務(wù)型制造示范企業(yè)、江蘇省著名商標(biāo)、江蘇省五星上云企業(yè)、常州市市長質(zhì)量獎(jiǎng)管理體系認(rèn)證：3A級兩化融合管理體系質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康、信息安全、能源管理體系認(rèn)證江蘇金旺智能科技有限公司是一家專業(yè)從事農(nóng)化制劑無人化智能工廠的高端智能裝備制造服務(wù)型互聯(lián)網(wǎng)平臺公司。公司的主營業(yè)務(wù)包括智能設(shè)備及其配件的研發(fā)、制造、銷售與安裝；建筑智能系統(tǒng)設(shè)計(jì)服務(wù)；智能車間設(shè)計(jì)與施工服務(wù)；設(shè)備運(yùn)維培訓(xùn)和咨詢服務(wù)；自營與代理各類商品及技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)。核心產(chǎn)品以生產(chǎn)維穩(wěn)服務(wù)為核心的無人化智能工廠整體解決方案。集安全、環(huán)保、智能、集成、高效的優(yōu)勢于一體，提升農(nóng)化制劑企業(yè)的生產(chǎn)能力，降低勞動(dòng)強(qiáng)度，同時(shí)通過智能化管理系統(tǒng)監(jiān)控每臺設(shè)備信息，提升設(shè)備管理水平，延長設(shè)備使用壽命，提高設(shè)備使用效率。四大核心業(yè)務(wù)涵蓋：智能加工、智能包裝、智能倉儲、智能運(yùn)營等多個(gè)場景，推出集設(shè)計(jì)、采購、安裝、調(diào)試、培訓(xùn)、運(yùn)行維護(hù)于一體的項(xiàng)目總承包模式于一體化特色EPCOM服務(wù)，通過為農(nóng)化制劑行業(yè)廠商提供定制化一站式智慧工程、智能工廠方案、軟件產(chǎn)品及專業(yè)咨詢與服務(wù)，真正做到幫助客戶實(shí)現(xiàn)減員增效、提質(zhì)降本、輕松創(chuàng)利的目的。END

隨著工業(yè)4.0的不斷深入，在現(xiàn)代工業(yè)生產(chǎn)中，農(nóng)化市場競爭越發(fā)加劇，需求不斷增長和消費(fèi)者對產(chǎn)品質(zhì)量要求日益提高，所以農(nóng)化制劑企業(yè)對于提高生產(chǎn)效率、降低成本、提升產(chǎn)品質(zhì)量的包裝設(shè)備的需求愈發(fā)迫切，金旺智能推出的針對農(nóng)化制劑行業(yè)的四大核心產(chǎn)品矩陣（智能加工、智能倉儲、智能包裝、智能運(yùn)營）極大滿足了市場需求。傳統(tǒng)的農(nóng)化制劑工廠往往依賴大量的人工操作，不僅效率低下而且容易出現(xiàn)包裝質(zhì)量不穩(wěn)定的情況。金旺智能專業(yè)聚焦農(nóng)化制劑企業(yè)近20年推出了一系列針對農(nóng)化制劑企業(yè)的全自動(dòng)智能裝備，為企業(yè)提供了高效、智能的包裝解決方案幫助企業(yè)提高生產(chǎn)效率，降低成本，提升產(chǎn)品質(zhì)量增強(qiáng)市場競爭力！DF（干懸浮劑）是綠色高效農(nóng)藥的代表劑型，是水分散粒劑（WG）產(chǎn)品系列中的最高端產(chǎn)品,近年來國內(nèi)很多企業(yè)上馬的DF生產(chǎn)裝置普遍采用壓力噴霧干燥塔，造粒主塔塔高一般在25～30米，DF成品粒徑一般在100～270um（150～80目）左右，目測為粉狀，粒徑很難做大，產(chǎn)品潤濕性和復(fù)水性較差，對DF產(chǎn)品質(zhì)量影響較大。江蘇金旺智能科技有限公司經(jīng)過多年的研發(fā)，于2022年10月成功生產(chǎn)出國內(nèi)首套SFG-H8.6米噴霧流化造粒DF（干懸浮劑）智能生產(chǎn)線，主塔塔高在10米以內(nèi)，采用核心的噴霧流化造粒和智能風(fēng)選出料技術(shù)，突破了DF產(chǎn)品采用傳統(tǒng)的壓力噴霧造粒高塔粒徑和水分不好控制的技術(shù)難點(diǎn)，并于2023年2月在上海東方農(nóng)藥廠有限公司落地建成，并一次性試車成功。領(lǐng)先優(yōu)勢■創(chuàng)造性的采用塔底噴霧、床面流化造粒新技術(shù)，突破了傳統(tǒng)高塔噴霧造粒粒徑小，產(chǎn)品潤濕性和復(fù)水性較差對DF產(chǎn)品質(zhì)量的影響■創(chuàng)造性的采用一套智能風(fēng)選系統(tǒng)控制成品粒徑和水分，突破了傳統(tǒng)壓力噴霧造粒塔粒徑不可控的技術(shù)問題，可以根據(jù)不同產(chǎn)品的要求合理控制粒徑；突破了傳統(tǒng)壓力噴霧造粒塔產(chǎn)品水分難控制，必須采用附加干燥設(shè)備二次干燥產(chǎn)品水分才能達(dá)標(biāo)的技術(shù)難點(diǎn)■噴霧流化主塔塔高降低到10米以內(nèi)，突破了DF生產(chǎn)采用傳統(tǒng)的壓力噴霧造粒高塔的技術(shù)難點(diǎn)；解決了高塔的清洗難、檢修難、不安全等問題■噴霧流化造粒FSG-H8.6m DF智能生產(chǎn)線分熱風(fēng)系統(tǒng)、供料系統(tǒng)、穩(wěn)壓霧化系統(tǒng)、流化造粒系統(tǒng)、風(fēng)選出料系統(tǒng)、除塵和尾氣系統(tǒng)、清洗系統(tǒng)以及智能化控制系統(tǒng)組成智領(lǐng)未來：金旺智能DF 生產(chǎn)線重塑農(nóng)化行業(yè)生產(chǎn)范式在上海東風(fēng)農(nóng)藥廠的智能化車間里，一條看似普通的生產(chǎn)線正悄然改寫農(nóng)化行業(yè)的歷史。由金旺智能自主研發(fā)的SFG-H8.6米噴霧流化造粒DF（干懸浮劑）智能生產(chǎn)線，以8.6米主塔高度突破傳統(tǒng)30米高塔的物理局限，用30%的能耗降低和50%的產(chǎn)能提升，為全球農(nóng)化制劑生產(chǎn)樹立了新標(biāo)桿。這條生產(chǎn)線不僅是技術(shù)創(chuàng)新的結(jié)晶，更是金旺智能 "客戶第一" 理念的具象化表達(dá)。傳統(tǒng)DF生產(chǎn)面臨著高塔建設(shè)成本高、能耗大、熱敏性物料適應(yīng)性差等痛點(diǎn)。金旺智能研發(fā)團(tuán)隊(duì)經(jīng)過三年攻關(guān)，創(chuàng)新性地將智能風(fēng)選技術(shù)與流化造粒工藝結(jié)合，實(shí)現(xiàn)了三大突破：通過精準(zhǔn)控制熱風(fēng)流量與霧化壓力，使產(chǎn)品粒度可控一般在250-380μm，最大可以做到800μm；采用模塊化設(shè)計(jì)將主塔高度壓縮至8.6米，節(jié)省70%建設(shè)空間；獨(dú)創(chuàng)低溫干燥技術(shù)（50-90℃），成功攻克熱敏性原藥的加工難題。金旺智能的創(chuàng)新不僅停留在技術(shù)層面，更體現(xiàn)在服務(wù)模式的顛覆。針對農(nóng)化企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型需求，其首創(chuàng)的EPCOM總承包模式實(shí)現(xiàn)了"一體化交付"：從工藝設(shè)計(jì)到設(shè)備安裝，從人員培訓(xùn)到遠(yuǎn)程運(yùn)維，提供全生命周期服務(wù)。東風(fēng)農(nóng)藥廠項(xiàng)目中，金旺團(tuán)隊(duì)僅用120天就完成從方案設(shè)計(jì)到達(dá)產(chǎn)驗(yàn)收的全流程，較行業(yè)平均周期縮短40%。這種深度服務(wù)能力源于金旺智能20年的行業(yè)積淀。通過構(gòu)建"智能加工+智能包裝+智能倉儲+智能運(yùn)營"四大核心體系，其已服務(wù)全球4000+客戶，形成獨(dú)特的"服務(wù)衍生價(jià)值"生態(tài)。金旺智能在未來，將持續(xù)聚焦農(nóng)化制劑行業(yè)，貫徹實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，持續(xù)秉承創(chuàng)新精神進(jìn)行核心技術(shù)突破，以卓越的產(chǎn)品品質(zhì)及優(yōu)質(zhì)的服務(wù)賦能客戶，秉承著“打造一萬家農(nóng)化制劑無人化智能工廠，用智能：改變世界，造福人類”的使命，堅(jiān)持著“寬度一厘米，深度一公里”，不斷推出成就客戶的產(chǎn)品和服務(wù)的經(jīng)營理念，持續(xù)引領(lǐng)農(nóng)化制劑行業(yè)智能制造，幫助農(nóng)化制劑企業(yè)，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)無人化，輕松多創(chuàng)利！助力新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展開啟農(nóng)化制劑行業(yè)智能制造的嶄新篇章！創(chuàng)新打造，金旺推薦金旺智能全自動(dòng)回轉(zhuǎn)式旋蓋機(jī)（FX—6AS），本機(jī)集進(jìn)瓶、理蓋、旋蓋、出瓶與一體，采用抓蓋定位旋蓋，整機(jī)為回轉(zhuǎn)式結(jié)構(gòu)。在旋蓋的過程中無傷瓶、無傷蓋現(xiàn)象、旋蓋效率高、合格率高、運(yùn)轉(zhuǎn)平穩(wěn)、使用范圍廣，可以和國外同類產(chǎn)品相媲美。該機(jī)適用于各種規(guī)格玻璃或塑料瓶的各種外蓋自動(dòng)旋合，采用抓蓋器抓取刮蓋板輸送來的各種蓋子，在瓶子回轉(zhuǎn)過程中完成外蓋的旋合。整機(jī)采用PLC控制，觸摸式人機(jī)界面，操作方便直觀。整機(jī)電控系統(tǒng)采用法國施耐德配置，集成電控系統(tǒng)，更穩(wěn)定可靠、安全、綠色、低 能耗。往期回顧吉林世紀(jì)農(nóng)藥有限責(zé)任公司對金旺智能售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)的感謝！感謝金旺智能對世紀(jì)農(nóng)藥設(shè)備質(zhì)量把控，完善的售后運(yùn)維，對他們生產(chǎn)上面的幫助！并對金旺智能的設(shè)備質(zhì)量與售后運(yùn)維表示滿意與肯定！有一種寄托叫金旺售后，金旺智能售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)的每個(gè)小伙伴的辛勤付出和敬業(yè)精神是金旺智能最寶貴的財(cái)富。無論風(fēng)吹，日曬，雨淋，還是無論易損件更換，設(shè)備維保，金旺智能售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)永遠(yuǎn)都是第一時(shí)間沖在第一線，7X24小時(shí)隨時(shí)待命，為客戶的生產(chǎn)保駕護(hù)航。每當(dāng)設(shè)備出現(xiàn)問題，金旺售后服務(wù)工程師總能第一時(shí)間接聽電話細(xì)心講解問題并耐心告知解決方法，服務(wù)態(tài)度，服務(wù)意識讓客戶折服！金旺智能在此真誠的祝愿我們合作不斷取得新的成功！關(guān)于我們江蘇金旺智能科技有限公司成立于2005年，公司注冊資金2222萬，占地面積100畝，建筑面積5萬平。公司2024年銷售業(yè)績7億元，現(xiàn)有員工人數(shù)600多人已取得120多項(xiàng)發(fā)明和實(shí)用新型專利。企業(yè)文化：使命：打造一萬家農(nóng)化制劑無人化智能工廠，用智能 : 改變世界，造福人類 !愿景：持續(xù)引領(lǐng)農(nóng)化制劑行業(yè)智能制造，成就 : 百億金旺，百年金旺！核心價(jià)值：幫助農(nóng)化制劑企業(yè)實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)無人化，輕松多創(chuàng)利核心行為準(zhǔn)則：①客戶第一  ②精準(zhǔn)快速  ③高效協(xié)同  ④品質(zhì)為綱  ⑤持續(xù)創(chuàng)新  ⑥誠信廉潔榮譽(yù)資質(zhì)：國家專精特新小巨人企業(yè)、國家高新技術(shù)企業(yè)、江蘇省農(nóng)化包裝機(jī)械工程技術(shù)研究中心、江蘇省企業(yè)技術(shù)中心、江蘇省服務(wù)型制造示范企業(yè)、江蘇省著名商標(biāo)、江蘇省五星上云企業(yè)、常州市市長質(zhì)量獎(jiǎng)管理體系認(rèn)證：3A級兩化融合管理體系質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康、信息安全、能源管理體系認(rèn)證江蘇金旺智能科技有限公司是一家專業(yè)從事農(nóng)化制劑無人化智能工廠的高端智能裝備制造服務(wù)型互聯(lián)網(wǎng)平臺公司。公司的主營業(yè)務(wù)包括智能設(shè)備及其配件的研發(fā)、制造、銷售與安裝；建筑智能系統(tǒng)設(shè)計(jì)服務(wù)；智能車間設(shè)計(jì)與施工服務(wù)；設(shè)備運(yùn)維培訓(xùn)和咨詢服務(wù)；自營與代理各類商品及技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)。核心產(chǎn)品以生產(chǎn)維穩(wěn)服務(wù)為核心的無人化智能工廠整體解決方案。集安全、環(huán)保、智能、集成、高效的優(yōu)勢于一體，提升農(nóng)化制劑企業(yè)的生產(chǎn)能力，降低勞動(dòng)強(qiáng)度，同時(shí)通過智能化管理系統(tǒng)監(jiān)控每臺設(shè)備信息，提升設(shè)備管理水平，延長設(shè)備使用壽命，提高設(shè)備使用效率。四大核心業(yè)務(wù)涵蓋：智能加工、智能包裝、智能倉儲、智能運(yùn)營等多個(gè)場景，推出集設(shè)計(jì)、采購、安裝、調(diào)試、培訓(xùn)、運(yùn)行維護(hù)于一體的項(xiàng)目總承包模式于一體化特色EPCOM服務(wù)，通過為農(nóng)化制劑行業(yè)廠商提供定制化一站式智慧工程、智能工廠方案、軟件產(chǎn)品及專業(yè)咨詢與服務(wù)，真正做到幫助客戶實(shí)現(xiàn)減員增效、提質(zhì)降本、輕松創(chuàng)利的目的。END